Ihr 11-Punkte-Plan für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge im Tourismus

Sie wollen Ihr Reisebüro oder ihren Reiseveranstalter verkaufen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Ob altersbedingt oder aufgrund persönlicher Veränderungen – eine strategische Nachfolgeplanung ist entscheidend. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, wie wir Sie Schritt für Schritt sicher durch den Prozess einer Unternehmensnachfolge im Tourismus begleiten.

Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge im Tourismus

Eine Unternehmensnachfolge erfordert eine gründliche Vorbereitung, da sie oftmals mit zahlreichen Herausforderungen verbunden ist. Dazu gehört z.B. eine lückenlose Buchhaltung, die für eine genaue Bewertung Ihres Unternehmens unerlässlich ist. Ebenso wichtig sind die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und klare Regelungen zur Nachhaftung. Auch Personalfragen müssen geklärt werden – z.B. inwiefern werden Mitarbeitende und deren Verträge übernommen? Diese und viele weitere Hürden bei der Nachfolgeplanung werden wir in unserem nächsten Blogbeitrag näher erläutern. Sich frühzeitig mit diesen Punkten auseinanderzusetzen, kann den Übernahmeprozess nämlich deutlich vereinfachen.

Warum eine langfristige und frühzeitige Planung entscheidend ist

Mangelnde Vorbereitung der Nachfolgeregelung führt nicht selten zu Schwierigkeiten, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden können. Wir empfehlen Ihnen daher, den Nachfolgeprozess frühzeitig in Angriff zu nehmen, um z.B. Entscheidungen wie die Auswahl einer geeigneten Nachfolge, fundiert treffen zu können. Idealerweise bereiten Sie die Unternehmensnachfolge mehrere Jahre im Voraus vor. Diese Zeit ist notwendig, um Ihr Unternehmen auf die nächste Generation vorzubereiten, steuerliche Optimierungen vorzunehmen und alle rechtlichen und finanziellen Aspekte zu regeln. Wir unterstützen Sie gerne dabei! Kontaktieren Sie uns jetzt, um frühzeitig mit der Planung zu beginnen.

Der 11-Punkte-Plan zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge im Tourismus

In 11 Schritten führen wir Sie durch den gesamten Nachfolgeprozess und stellen sicher, dass alle wichtigen Aspekte berücksichtigt werden:

1. Anfrage/ Erstgespräch

Der erste Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge beginnt mit einer einfachen Anfrage per E-Mail oder einem ersten Telefonat. In diesem Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Ziele, Erwartungen und die grundlegenden Rahmenbedingungen für die Nachfolge.

2. Einsammeln von Daten: Checkliste und NDA

Um eine fundierte Bewertung Ihres Unternehmens vornehmen zu können, benötigen wir eine Reihe von Daten. Dazu stellen wir Ihnen eine Checkliste zur Verfügung, die alle erforderlichen Informationen und Unterlagen aufführt. Gleichzeitig sorgen wir mit einem Non-Disclosure Agreement (NDA) dafür, dass alle sensiblen Daten vertraulich behandelt werden.

3. Vorauswertung

Sobald alle relevanten Daten vorliegen, führen wir eine erste Auswertung durch. Mit fundierten Branchenkenntnissen und langjähriger Erfahrung in der Unternehmensnachfolge im Tourismus analysiert unser Team die wesentlichen Kennzahlen und Fakten Ihres Unternehmens, um ein erstes Bild zu erhalten.

4. Ortstermin

Ein persönlicher Besuch in Ihrem Unternehmen ermöglicht uns einen noch besseren Einblick in Ihr Unternehmen. Dabei werden nicht nur die Zahlen und Fakten betrachtet, sondern auch das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur.

5. Angebot, Vertrag

Basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot für Sie. Dieses umfasst alle wesentlichen Aspekte der Nachfolge und wird vor Abschluss einer Endkontrolle unterzogen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen erfüllt sind.

6. Erstellung der Unternehmensbewertung und Prüfung der Unterlagen

Die Unternehmensbewertung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensnachfolge im Tourismus. Wir prüfen alle Unterlagen sorgfältig und erstellen eine detaillierte Bewertung, die den aktuellen Marktwert Ihres Unternehmens widerspiegelt.

7. Exposé-Erstellung

Auf Basis der Unternehmensbewertung erstellen wir ein professionelles Exposé. Dieses Dokument fasst alle wichtigen Informationen über Ihr Unternehmen zusammen und dient als Grundlage für die Ansprache potenzieller Käufer*innen.

8. Suche nach Käufer*innen

Mit dem Exposé in der Hand machen wir uns auf die Suche nach einer geeigneten Käuferin oder einem geeigneten Käufer. Dank unseres umfassenden Netzwerks in der Tourismusbranche können wir gezielt Interessent*innen ansprechen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

9. Verhandlungen mit potenziellen Kauf- und Verkaufsinteressierten

Sobald eine potenzielle Kaufpartei gefunden ist, beginnen die Verhandlungen. Dabei unterstützen wir Sie, die besten Konditionen auszuhandeln und eine für beide Seiten vorteilhafte Lösung zu finden.

10. Übernahmegespräche und Due Diligence & Steuerberater

In den finalen Übernahmegesprächen werden alle Details der Übergabe besprochen. Hierbei spielen auch juristische und steuerliche Fachkräfte eine wichtige Rolle, die eine sogenannte Due Diligence durchführen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen und steuerlichen Anforderungen erfüllt sind.

11. Überwachung und Umsetzung der Übernahme

Nach der Unterzeichnung des Kaufvertrages ist der Prozess der Unternehmensnachfolge im Tourismus noch nicht abgeschlossen. Wir überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und stehen Ihnen auch in dieser Phase weiterhin zur Seite, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Wir sind Ihr Expertenteam für die Unternehmensnachfolge im Tourismus!

Die Unternehmensnachfolge im Tourismus ist ein vielschichtiger Prozess, der nicht nur rechtliche und finanzielle, sondern auch emotionale und zwischenmenschliche Herausforderungen mit sich bringt. Professionelle Unterstützung ist daher unerlässlich, um diese komplexen Anforderungen zu bewältigen.

Unser Team verfügt über das notwendige Fachwissen und die Erfahrung, um Sie in jeder Phase des Nachfolgeprozesses zu unterstützen. Ob es um die Bewertung Ihres Unternehmens, die Suche nach einer passenden Nachfolge oder die Verhandlung der Vertragsbedingungen geht – wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um die richtigen Entscheidungen zu treffen, mögliche Fallstricke zu vermeiden und den Wert Ihres Unternehmens zu maximieren.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Unternehmensnachfolge im Tourismus ein voller Erfolg wird. Kontaktieren Sie uns ganz unverbindlich. Das Erstgespräch ist für Sie kostenlos.

Weitere Informationen zu unserem Vorgehen und Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Unternehmensnachfolge finden Sie hier.

Mit unserer umfassenden Expertise in den Bereichen Unternehmensberatung, Marketing und Kommunikation und Business Development in der DACH-Region bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. Kontaktieren Sie uns noch heute – gemeinsam gestalten wir Ihre unternehmerische Zukunft im Tourismus.